02.02
Вопрос #51056
Можгут ли уволить из госслужбы без отработки если тебя призывают на военную службу
Автор:
Александра ,
Город: Биробиджан / Аобл Еврейская,
02.02.2020 08:56:32
Суть вопроса:
Здравствуйте ситуация такая работаю в полиции решил устроиться на военную службу но в полиции нужно отработать месяц что бы уволили, в военной организации мне сказали что после того как меня призовут на службу то из полиции меня обязаны будут уволить в течении 3 дней, скажите правда ли это? Или призыв не повлияет и месяц всё равно нужно будет отработать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.02.2020 12:28
Для оформления увольнения в связи с призывом в армию издается приказ, в котором делается ссылка на п. 1 ст. 83 ТК РФ. Основанием для издания приказа является повестка призывнику с требованием явиться к месту сбора (прохождения воинской службы).
При этом работодатель не вправе требовать от призванного в армию сотрудника 2-недельной отработки.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.